HRO(用工服务)
为跨国、外资、合资、国央企、民营、新兴等不同性质的企业提供人才战略咨询、人事管理、人事外包、灵活用工服务等各分层服务。引入各地新政新规,不断优化网络技术能力。旨在为客户优化人事成本,提高服务体验感,提升人事管理水平和进一步完善企业合规性。
Human Resources Outsourcing
企业可避免直接与员工在劳动关系上产生的纠纷
以结束为导向,脱离繁琐的用工程序
专业的项目管理经理全程负责
不受岗位和人数限制,满足企业用工需求
针对企业客户个性化用工需求,公司提供定制化岗位外包服务,帮助企业减非核心岗位的人力资源管理成本,从而聚焦业务核心,提升企业管理效能。
每日专业团队专项办业务
无隐形消费,明码标价
专业操作,周期短效率高
权威专业团队,多种解决方案
为企业提供全国范围内五险一金缴纳、跟踪查询、线上转移、咨询等全方位在线社保服务,帮助企业高效、准确的解决社保管理事务性工作。
采用个人承揽模式,再无用工责任之虞
优化人员配置,控制成本与风险
对接清楚,责任清晰,流程清简
订单接发、身份查验、交易完税等
对每一笔项目进行全程风险护航
一对一精算咨询服务
基于互联网平台优势,公司对社会化用工实现精准调配,提供人才与用工方自由合作、灵活承揽的管理平台,采用个人承揽模式,摆脱了传统雇佣模式成本高、效率低等缺点,实现订单接发、身份验证、交易完税等在线的一体化平台